En consonancia con nuestro compromiso de construir un entorno laboral inclusivo, transparente y equitativo, y en cumplimiento de la Ley n.º 14.611/2023, que aborda la igualdad salarial y los criterios de remuneración entre mujeres y hombres, Currais Itabira pone a su disposición su Informe de Transparencia Salarial.
 

Como exige la ley, el informe se publica de forma clara y accesible, garantizando la transparencia de la información y un amplio acceso a los datos presentados.

Haga clic aquí para acceder al informe en PDF: